BPS – Prestaciones exentas – art. 167 Ley 16.713 – Gravabilidad

28 de diciembre de 2010 | 11:15 am

De acuerdo al artículo 92 de la Ley 18.083 de Reforma Tributaria, las partidas exentas de aportes al BPS dispuestas por el artículo 167 de la Ley 16.713 de 05/09/95…….

 

/** REGISTRADOS **/

estarán gravadas con el 7,5% de aporte patronal jubilatorio a partir del 1º de enero de 2011. Durante el período 01/01/10 – 31/12/10 la tasa de aporte patronal fue del 5%.

 
LEY 18.092 DE 27 DE DICIEMBRE DE 2006 (Reforma Tributaria)

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Artículo 92.- Los aportes patronales jubilatorios correspondientes a las partidas a que refiere el artículo 167 de la Ley Nº 16.713, de 3 de setiembre de 1995, gravadas en virtud de lo dispuesto por la presente ley, se determinarán según la siguiente escala:

                           FECHA                                                                                                    TASA                                                

Hasta el 31 de diciembre de 2008                                                        0%

Desde el 1º de enero de 2009                                                            2,5%

Desde el 1º de enero de 2010                                                            5,0%

Desde el 1º de enero de 2011                                                            7,5%

 
Las partidas a que refiere el inciso anterior constituirán materia gravada exclusivamente para los aportes patronales jubilatorios, quedando por lo tanto excluidas de dicha materia gravada para los restantes aportes patronales, para los aportes personales y para la determinación de la asignación computable.

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LEY 16.713 DE 5 DE SETIEMBRE DE 1995

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Artículo 167. PRESTACIONES EXENTAS. Las prestaciones que se indican a continuación no constituyen materia gravada ni asignación computable.

1) La alimentación de los trabajadores en los días trabajados, sea que se provea en especie o que su pago efectivo lo asuma el empleador.

2) El pago total o parcial, debidamente documentado, de cobertura médica u odontológica, asistencial o preventiva, integral o complementaria otorgados al trabajador, su cónyuge, sus padres -cuando se encuentren a su cargo- hijos menores de dieciocho años, o mayores de dieciocho años, o mayores de dieciocho y menores de veinticinco mientras se encuentren cursando estudios terciarios e hijos incapaces, sin límite de edad.

3) El costo de los seguros de vida y de accidente personal del trabajador cuando el pago de los mismos haya sido asumido total o parcialmente por el empleador.

La suma de las prestaciones exentas referidas precedentemente no podrá superar el 20% (veinte por ciento) de la retribución que el trabajador recibe en efectivo por conceptos que constituyan materia gravada. En el caso en que se supere dicho porcentaje, el excedente estará gravado de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 153 de la presente ley.

4) El costo del uso del transporte colectivo de pasajeros en los días trabajados cuando su pago efectivo sea asumido por el empleador (numeral agregado por art. 60 de la Ley 17.555 de 18/09/02).

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